ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO NORMATIVIDAD COLOMBIANA PARA TONTOS

Una tiempo que hayamos seleccionado a una persona para acomodarse un puesto, se le debe entregar una copia de la descripción o especificación del puesto, que proporciona orientación específica sobre cómo realizar el trabajo de acuerdo con los deseos de la organización.Al establecer la importancia relativa de cada puesto y sus responsabilidade